鼻水が出ているだけだから〜と風邪をなめていると中耳炎になってしまい病気が長期化することもあります・・・
４月の１ヶ月間は保育園の洗礼を受けると思っておいた方が良さそうです(;_;)
子どもの性格によって、顔が見えないように抱っこしたり、抱っこから下ろしておもちゃを持たせたりなど、対応を変えてみましょう。
３８°を超える発熱をすると子供も苦しそうにして就寝にも影響がでるので解熱剤を事前に用意しておくと安心ですよ！
職場へ休む連絡をしたときにイヤミを言われたり、休むことが申し訳なさすぎていたたまれない気持ちになったりすることもあります。もしこのような状況が続くと、場合によっては退職を余儀なくされるかもしれません。
保育園の洗礼ですが我が家は４月の第１週から第３週まで一家全員体調不良になりました・・・
そのような状況であれば、普段、元気な子どもでも風邪をひきやすくなるでしょう。そのため、保育園に通っているほとんどの子どもが、ちょっとした風邪をひいていると考えてもいいかもしれません。
風邪が本格化すると子供は容赦なく目の前で咳をして酷いと咳き込みすぎて嘔吐します。
子育てをしていると、子どもの急な病気や怪我で仕事を休まないといけないこともありますよね。そんな時に使える制度に「子の看護休暇」があります。今回は、「子の看護休暇」にいて、条件や疑問点まで徹底解説します。働きながら子育てをしている方はぜひ参考にしてください。
夏は感染症が流行りやすい季節となり、保育園の洗礼を受けやすい時期だといえるでしょう。
集団保育が始まったばかりの１ヶ月〜２ヶ月は一番風邪をもらってきやすいみたいですね、落ち着くのは平均して９ヶ月ほどだそうです（！！）
子どもの好みやクセを聞いておけば、慣れない場所での不安を和らげられるかもしれません。「耳を触ると安心して眠れる」「離乳食はおかずから食べたがる」など、小さな情報でもメモに残しておきましょう。家庭と同じように対応できれば、子どもが泣く回数を減らせるはずです。
慣らし保育中に子供がちゃんと水分を取れているのか・・・！？気になりますよね。
「慣れ保育」も「慣らし保育」も同じ意味で使われており、違いはありません。大人主導で子どもを園に「慣らしていく」のではなく、子どもが園生活に「慣れ」ていくという認識から「慣れ保育」と呼ぶ園が増えているようです。慣れ保育(慣らし保育)は、保護者や先生のためでもありつつ、一番は子どものためということを言葉からあらわしているのでしょうね。 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策